“工匠精神”应在普通人身上永久闪光

　　2016年年末，《咬文嚼字》杂志发布了“2016年流行语”，其中“工匠精神”“供给侧”和网络流行语“洪荒之力”“葛优瘫”“蓝瘦，香菇”等从上百个候选语中脱颖而出，成为年度流行词汇。

　　笔者以为，所谓“流行”大多都是指一时半会儿的，尤其是不少反映社会热点的网络流行语，有如流星一般转瞬即逝。这些年，《咬文嚼字》每年都会发布年度流行语，回想过去几年的“流行语”，有的早已消失不见，陷入了“流行即过时”的怪圈，少部分则积累沉淀，成为一种常用常新的词汇。考察“工匠精神”的内涵，它当然不是仅仅代表了某一个社会热点，所谓“精神”，更应该是经过上百年历史的积淀、历久弥新的价值观，甚至融入每一个普通人的血液之中，一代一代地传承下去。

　　当下，提到“工匠精神”，我们往往将目光更多地集中于“大国工匠”以及在各类技能大赛中脱颖而出的“技术能手”身上。毋庸置疑，他们是高精尖领域的佼佼者，他们专业技术过硬，做事追求完美和极致，有着我们一般人无法企及的境界，他们身上所散发出的精益求精、一丝不苟的精神正是“工匠精神”最好的诠释。但是，我们所倡导的“工匠精神”绝不是仅仅止于少部分具备高超技艺的人身上，它应该体现在更多的普通人身上，当我们身边越来越多的普通劳动者身上体现出“工匠精神”，这种文化氛围和积淀才能凸显出其真正的社会价值所在。

　　日本的“工匠精神”广为世界流传，恐怕正是体现在普通人的细微之处：日本“国宝级匠人”新津春子在东京羽田机场负责保洁工作，一干就是21年，而该机场也连续4年被评为“世界上最干净的机场”；素有“煮饭仙人”之称的村孟，50多年专心只做一件事情，煮出一碗好吃的米饭，以这般对生活的热爱、执着、认真与踏实，将普通的白米用心打造出令顾客赞不绝口的极致产品；“秋山木工”创始人秋山利辉，从事家具制作54年的手工匠人，专门制造高级定制家具，其客户包括天皇，公司员工只有几十人，现在年销售额却在11亿日元左右……

　　由此可见，“工匠精神”不只是在制造业有着很好的体现，各行各业都能充分地渗透这种精神。当然，在我们的身边也有不少体现出“工匠精神”的案例，还需要我们更多地用发现的眼睛去挖掘这些“手艺人”“技术能手”，给予他们更多常态化的关注和报道，在社会上逐步形成“崇尚技能”的舆论氛围，而不是流于追逐热点似的集中报道之后就再也无人问津；另一方面，让“工匠精神”真正地渗透到各个行业中，提升整个社会对“工匠精神”的认可度，恐怕还需要更多制度上的铺垫，包括从根本上重视和提升职业教育的地位、提高技术型人才的收入、彻底扭转人们对名校、对学历的追捧等。

　　毫无疑问，“工匠精神”是2016年职业教育领域的热度词汇，它应该是每一个行业领域所传达出来的职业精神的高度凝练和概括。历史地讲，职业教育本就不是精英教育，它是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育，以培养各行各业的技能应用型“劳动者”为己任。如果社会各行各业的从业者都能将“工匠精神”内化为一种素养，都能以严谨、细致、追求极致的精神对待自己的工作，形成更多的专业品牌，那么，每个行业也必将会取得更好的发展和进步，而整个国家的创新也会被注入强有力的社会和文化基因。

　　可以说，“工匠精神”唯有在更多的普通人身上闪光，才能体现出其真正的价值和意义。到那时，“工匠精神”就不再仅仅是一个年度流行语，更会上升为一个国家软实力的象征，成为一种辨识度极高的竞争力。